小培训、大解惑：行政执法授课答疑面对面

为规范行政执法人员的行政执法行为，提升其行政执法能力和业务水平，10月25日，慈利县组织召开了一场别开生面的行政执法人员培训交流会，金慈街道、岩泊渡镇、南山坪乡一线行政执法人员、司法所工作人员及分管领导积极主动参与。

培训中，慈利县司法局业务骨干结合实际案例，着重阐述了行政检查、行政强制、行政处罚等相关法律法规，以及执法程序和规范，通过对近三年来典型的行政复议案件的剖析，让行政执法人员深刻认识到严格规范公正文明执法的重要性，以及在执法过程中如何正确运用法律武器维护社会公平正义。参加培训的人员认真听讲、积极互动，三位行政执法大队长分别交流了2024年行政执法工作中存在的困难和问题、解决办法等，并表示在今后的工作中，会更加严格地要求自己，加强执法队伍建设，在正确依法履职，提升法律专业素养等方面持续发力，为执法工作提供有力支撑。

2024年以来，慈利县在推进乡镇行政执法规范化建设上持续发力，组织开展各类专题培训7次，对乡镇（街道）综合行政执法大队人员进行委托执法业务培训，完成了全县行政执法人员大轮训。严格实行行政执法人员持证上岗，2024年第一批次行政执法资格考试全县共654人新通过考试持证，通过率位居全市各区县前列。组织县应急管理、林业、消防救援、农业农村等四个执法部门在充分听取乡镇（街道）意见基础上，印发统一的乡镇行政执法格式文书范本，解决了基层综合行政执法文书标准不规范、格式不统一等问题，极大地推动了乡镇综合行政执法规范化，有力地促进了行政执法能力建设。

慈利县将以此次培训交流为序章，继续推动乡镇（街道）综合行政执法规范化建设，指导乡镇（街道）编制执法事项目录，规范委托下放的程序，探索开展乡镇执法监督工作，一对一零距离帮助基层行政执法机构解决行政执法过程中的问题和困惑，持续助力优化法治化营商环境。